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愿“12点之后才用餐”的“正常化”早日回归

时间:2021-12-25 14:09  来源:未知   作者:admin   点击:

  近日,浙江省政府作出规定,机关食堂12点之后才能用餐,防止上班时间用餐。虽然晚几分钟吃饭的问题不是个大事儿,仅仅是将就餐时间往后移了,但这样的规定事关作风建设的大事儿,是对不正常的且早已习以为常的制度漏洞的弥补。应该说,这样的正常化殊为不易。

  很多人认为11点半去吃饭是正常的,也持续了很多年,但对于很多来办事的群众和县市部门来讲,半个小时就得意味会扑个空,要再等上半天,一点一滴中对政府形象造成影响。

  最为重要的是,既然规定是12点下班,提前吃饭便意味着提前下班,意味着早退,若所有的工作人员都如此,某些制度规定就会失去约束力,被所谓的“潜规则”、非正常的“正常化”所取代,后果是人人对于这种“非正常”式行为麻木,冷漠,习以为常,甚至遇到紧急事情“延迟”到12点下班成为了一种“不正常”。

  对于不正常的正常化的问题目前还有不少,比如部分机关“门难进,脸难看,事难办”的现象,本来就是要为群众办事的部门机关,非得熟人“领进门”才能顺利办下来,甚至需要非正常的运作才能打通正常的程序。这一类问题,根源在于作风上出现问题,为群众所深恶痛绝。

  当前,中央开展“改进工作作风,密切联系群众”的作风建设活动,开展“群众路线教育实践”活动,目的就是对于这种被习以为常的非正常做法进行改进,强化群众意识,强化服务意识,在整改中树立机关单位的良好形象,形成风清气正的机关氛围。

  从这个意义上来讲,我们应当为浙江省政府鼓掌,为这样的在小事儿上“大动干戈”的决心鼓掌,为“正常行为的非正常”的回归鼓掌,最终于一点一滴的小事儿的持续改进中推动作风建设取得明显成效。(石宁辉/文 贺宏伟/整理)

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